تک‌انگاری، صرفاً یک خطای شناختی یا یک سبک ارتباطی نامناسب نیست؛ بلکه می‌تواند به‌تدریج به معماری قدرت سازمان تبدیل شود. در چنین سازمانی، مدیر یا ائتلاف مسلط می‌کوشد خود را تجسم «کل سازمان» معرفی کند. در نتیجه، نقد مدیر به‌منزله نقد سازمان، اختلاف با تصمیم رسمی به‌معنای فقدان تعهد، و درخواست شفافیت به‌عنوان بی‌اعتمادی تفسیر می‌شود. از این نقطه، دوقطبی‌سازی، قبیله‌گرایی و خودشیفتگی سازمانی، سه پدیده مستقل نیستند؛ بلکه اجزای یک چرخه تقویت‌کننده‌اند.

سهم 39درصدی فارغ‌التحصیلان از بیکاری و گرایش آنان به مشاغل خرد، نشان از شکاف عمیق آموزش با بازار کار دارد.

یک نماینده مجلس از پیگیری افزایش مبلغ وام اشتغال به 400 میلیون تومان و مدت زمان بازپرداخت به 7 سال خبر داد.

عضو کمیسیون عمران مجلس گفت: بانک مرکزی تأمین اعتبارات بانک‌ها را برای پرداخت وام اشتغال مددجویان تسریع کند.

یک فعال کارگری در دیدار با رئیس قوه قضائیه گفت: اجرای مؤثر عدالت، تنها راه نجات جامعه کارگری است

یک کارشناس اقتصادی وام اشتغال مددجویان را مهم‌ترین پروژه حمایتی از اقشار ضعیف و رفع ناترازی انرژی کشور خواند.

کاهش نرخ بیکاری، فرصتی برای بازنگری در سیاست‌های اشتغال و بازگرداندن نیروی کار به چرخه تولید است.

نخستین جلسه تدوین سند تحول دیجیتال استان سمنان با هدف ترسیم نقشه راه توسعه اقتصاد دیجیتال و با تأکید بر بهره‌گیری از ظرفیت‌های بخش‌های معدن، کشاورزی و آموزش، به ریاست معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار برگزار شد.

شکاف میان تخصص و واقعیت؛ چرا ایمنی کارگران در هزارتوی بازرسی و قراردادهای غیررسمی گم شده است؟

کالابرگ تیرماه هم بدون افزایش پرداخت شد و حالا همه چیز به تصمیم دولت در ماه‌های آینده گره خورده است.

توسعه منابع مالی و دیجیتالی شدن مجوزها، مسیر اشتغال در خانه و تقویت معیشت خانواده‌ها را هموار کرد.

تعطیلی بیش از یک‌ساله شورای عالی اشتغال؛ زنگ خطر نادیده گرفته شدن صدای کارگران را به صدا در آورده است.